Trang chủ Dịch vụ tư vấn Lao động - bảo hiểm xã hội

Lao động

Cơ chế trả lương của doanh nghiệp Nhà nước có thể thay đổi

Từ trước tới nay vấn đề trả lương trong các doanh nghiệp Nhà nước tức là những doanh nghiệp chiếm cổ phần từ 51% trở lên đang có những vấn đề bất cập, ai cũng biết.

Đọc thêm...

 

2 TRƯỜNG HỢP CÔNG CHỨC ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THÔI VIỆC

Thực thi Luật Cán bộ, công chức đã có hiệu lực từ ngày 1/1/2010, Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức. Đây cũng là Nghị định thứ 4 của Chính phủ kể từ đầu năm đến nay quy định những vấn đề liên quan đến công chức.

Đọc thêm...

   

Nghỉ thai sản sáu tháng: DN hoảng, trường học rối

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đang xây dựng chính sách kéo dài thời gian nghỉ hộ sản lên sáu tháng, dự kiến sẽ trình Chính phủ vào năm 2011.

Đọc thêm...

 

Phạt tới 30 triệu đồng hành vi không đóng BHXH cho người lao động

Người sử dụng lao động nếu không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì bị phạt từ 1-30 triệu đồng (quy định cũ là từ 100 nghìn đến 20 triệu đồng), xét theo mức độ vi phạm với từ 1-501 lao động trở lên, đồng thời phải t…

Đọc thêm...

   

Đăng nhập

Tài nguyên pháp luật